隨著現代社會中辦公家具在人們的生活中發揮著越來越重要的作用，辦公家具影響著工作中的方方面面，辦公家具是現代社會中常見的一種家具之一，辦公效率的提升也和辦公家具有很大的關系，所以采購好的辦公家具，建立一個好的辦公環境是非常有必要的。那么別讓辦公環境成為辦公效率的殺手？

在辦公室環境中，人們平均每三分鐘就會被數字干擾或人為干擾打斷一次。加州大學的近期研究表明：每當干擾發生一次，要讓思維重新回到手上的工作，平均需要23分鐘。

因此，如何讓辦公環境減少干擾，讓員工專注工作是一個大課題。是把辦公室打通，還是更多的建立私密辦公空間？這不需要趕潮流，而是要考慮人性的需求，以及業務流程、組織戰略的需要。

私密性危機

Steelcase是成立于1912年的全球性辦公家具企業，也長期研究辦公環境對員工行為和效率的影響。它發現，在各國的企業里，太多的互動和太少的私密性已呈現危機之勢。這對于員工的創造力、生產力、敬業度以及身心健康都造成了嚴重的負面影響。

毋庸置疑，同事間的彼此互動對達成目標事關重要。但也需要給每個人留出集中思考、恢復精力的時間和空間。而今天太多的辦公場所，并沒有將私密性作為一個必須實現的功能。

“人們時不時對私密性的需求，無論是在工作中還是在公共場合里——和人們需要有群體一樣，都是基本的人性。”SteelcaseWorkSpaceFutures研究小組總監DonnaFlynn解釋道，“當人們合作共事的程度越深，讓他們有獨處的時間就越重要——沒有打擾，可以運用專長，對手頭的挑戰形成扎實的觀點。同時人們也需要私密空間來解壓放松、恢復體力。”

“很容易分心”、“環境充滿壓力感”、“不能正確地聆聽自己的思考”是員工對對缺乏私密空間經常的抱怨，甚至有人不得不戴著耳機，聽著音樂或只為捂耳朵，以享受安靜的工作，而不是周圍同事的聲音。據一家英國的咨詢機構SoundAgency主席JulianTreasure指出，辦公室里最具破壞性的聲音就是人們交談的話語聲。還有其他惱人的噪音，像空調、電話鈴聲、車流聲、附近施工等，辦公環境的噪音甚至會導致生產力下降66%。

蓋洛普近期發布的全球辦公場所狀況表明：全世界范圍內，只有11%的員工在工作中感到投入和被鼓舞，他們有相對而言更多的私密空間，對辦公場所也更為滿意；相反，對辦公環境強烈不滿意的員工中，有63%的員工缺乏敬業度。

而進一步剖析數據會發現：在美國員工中，有20%遠程辦公時間的員工，是所有受訪者中敬業度最高的一群。這些人可以在辦公室里和同事們互動合作，也可以在遠程的私密空間里完成個人工作，并且兩者達到了平衡。

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